🏭
Фирми
©
Architecture 3140282 CC0 Pixabay photosforyou
Advert
Острият недостиг на квалифицирани работници представлява предизвикателство за много компании. Във фокуса на кандидатите не само квалификацията за прием на университет или перфектният писмен и говорим немски език. Отвореността за служители с миграционен произход предлага възможност за привличане на висококвалифицирани служители от други страни и култури към компаниите.
Например компаниите могат да свалят натиска по въпроси, свързани с публичните власти и бюрокрацията. Комуникацията на английски и прост език помага да се подобри разбирането. Можете да подкрепите служителите си в намирането на апартамент. Насърчавайте служителите си и им помагайте да научат езика. Освен това, бюрократичното признаване на умения и степени е голяма стъпка към космополитизма.
Приветственото приложение Германия подкрепя хора с имигрантски произход - включително нови служители от чужбина - да се установят в Германия, да се занимават помежду си в обществото, в ежедневието и да започнат кариера.
Като компания сте добре дошли да подкрепите приветствието с Доброволно приложение Германия с дарение.